Rekrutmen Reguler PT Indonesia Power Tahun 2015

Bidang kelistrikan merupakan bidang yang tidak akan pernah ada matinya, sebab manusia selalu membutuhkan energi listrik dalam setiap aspek kehidupannya. Terkait dengan banyaknya pembangunan pembangkit listrik baru di seluruh wilayah Nusantara, maka PT Indonesia Power membuka kesempatan bagi kandidat untuk bergabung dengan PT Indonesia Power.

PT Indonesia Power, anak perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik yang mengelola ±13.797 MW tersebar di Indonesia, membuka kesempatan bagi Kandidat Terbaik untuk bergabung di posisi :

Strata 1 (S1/D4):

1. Sistem Informasi (SIS)

Teknik Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi

Diploma III (D3):

1. Teknik Mesin (DME)

Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi Energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan

2. Teknik Elektro (DEL)

Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik

3. Teknik Kontrol Instrumen (DIC)

Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Kendali, Mekatronika, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Elektronika dan Kendali

Lowongan PT Indonesia Power

Persyaratan:

  1. Jenis Kelamin:
    • Laki-laki untuk D3 DME, DEL, DIC
    • Laki-laki/Perempuan untuk S1 Sistem Informasi (SIS)
  2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
  3. Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia:
    • S1/D4: Kelahiran 1987 dan sesudahnya
    • D3: Kelahiran 1989 dan sesudahnya
  4. Indeks Prestasi Kumulatif:
    • IPK > 2,75 untuk jurusan D3 DME, DEL, DIC;
    • IPK > 3,00 untuk jurusan S1 Sistem Informasi (SIS)
  5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
  6. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
  7. Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
  8. Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPATmelanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
  9. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
  10. Untuk informasi lebih lengkap dan upload dokumen aplikasi silakan kunjungi : http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
  11. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
  12. Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

Demikian, semoga bermanfaat bagi yang membutuhkan…

Tags: